村田于2002年7月制定了《企业道德规范与行动指南》，并且从CSR角度考虑，于2007年4月进行了修改。集团全体董事成员和员工团结一致，向利益相关者和社会宣誓承诺我们的行动准则。 此外，将最新版的《企业道德规范与行动指南》发放到村田制作所和国内外关联公司，并且制订了英文版和中文版，于2007年9月发放给海外各据点。海外各据点根据当地的法令和社会制度对此加以修改，截至2009年3月，已基本完成各国版的《企业道德规范与行动指南》编制工作。

针对遵纪守法的有关质疑和问题，村田设置了两种窗口，分别可以利用电子邮件或电话进行垂询或举报的受理。 一个是遵纪守法推行委员会事务局设置的公司内部受理窗口；另一个是通过拨号服务株式会社设置的“企业道德热线”对外受理窗口，由电话垂询专家对应处理。两个窗口均受理匿名电话，采取保护垂询和举报人的隐私，防止给垂询或举报人带来不利的严密措施。

除本公司员工 (董事、职工、临时工、计时工、特聘人员，退休工除外) 之外，就业于本公司的人才派遣公司员工、外包方员工、本公司客户或供货商等的员工、以及各员工家属均可利用受理窗口。