2009年村田将有幸迎来创业65周年。迄今为止，村田作为一家电子元器件制造商，始终本着“通过开展业务为社会发展作贡献”这一强烈愿望开展经营。凝聚了这一经营理念的公司经营理念一直是全体员工思考和行动的根本。
公司经营理念中的“贡献文化发展”、“谋求企业繁荣、彼此互助互惠”、“至诚感谢合作、同心同德经营”等话语，与今天的CSR精神是一脉相承的。只有通过开展业务、实践公司经营理念，才能尽到社会责任，除此之外，别无他法。
村田以“Innovator in Electronics™ (电子行业的创新者) ”为口号，希望成为一家不断向客户和社会提供新的价值，不断得到社会认可的企业。为了实现这一目标，村田把CS (客户满意度) 和ES (员工的干劲和成长) 作为最重要的价值观来促进经营，希望成为一家能够提供超过客户期望的“惊喜和感动”的企业。同时，提高CS (客户满意度) 的动力就是ES，我热切地希望每一个员工都能带着对工作的热情和干劲成长发展，并以在村田工作为荣。
村田在经营中重视环境保护，采取了“防止全球变暖、减少废弃物、加强对化学物质的监督管理”等措施。其中，防止全球变暖是最重要的社会性课题，因此，村田下大气力减少二氧化碳排放量。从本年度起，村田将过去的环保委员会防止全球变暖分会改组为防止全球变暖特别委员会，举全公司之力，在生产工序中实现二氧化碳排放量的“可视化”，从制造、设计、开发的专业观点出发，想方设法开展减少二氧化碳、改进工序等活动。
在2008年度设置的“CSR委员会”上，大家对如何应对社会性要求展开了议论。
从2009年度起，村田进一步将其改组为“CSR统括委员会”，在其领导下，对以前按CSR的个别课题运营的各种委员会组织进行了改组、合并。通过新委员会活动，不断地有计划地促进保持整合性的全公司CSR经营。
把从创业起就提出的为社会发展作贡献的愿望制定为“经营理念体系”，使其能 够顺应当今的时代潮流，并在村田集团内实现共享。
